Afin d'assurer la livraison dans les délais du contrat et la réalisation des objectifs commerciaux annuels, de stimuler l'enthousiasme au travail et l'enthousiasme de tous les employés et de minimiser l'impact négatif de l'épidémie, le 1er avril 2020, NEP Pump Industry a organisé une " Une lutte de 90 jours pour parvenir à « doubler plus de la moitié » » La réunion de mobilisation sur la concurrence en matière de travail au deuxième trimestre a lancé une guerre globale pour défendre l'économie des entreprises. Tous les membres de la direction étaient présents à la réunion.
Lors de la réunion, la directrice générale Mme Zhou Hong a analysé la situation économique nationale et internationale ainsi que les conditions d'exploitation de l'entreprise au premier trimestre, et a pris des dispositions détaillées pour les tâches clés telles que les ventes, la production, la R&D et la gestion au deuxième trimestre. M. Zhou a souligné qu'en raison de l'impact de l'épidémie au premier trimestre 2020, l'économie mondiale a fortement diminué, la situation économique nationale n'est pas optimiste et les indicateurs d'exploitation de l'entreprise ont également légèrement diminué par rapport à la même période de l'année dernière. année. Cependant, une série de mesures économiques récemment introduites par le Comité central du Parti et le Conseil d'État ont donné une ferme confiance dans le développement continu de l'entreprise. Tous les salariés doivent utiliser cette compétition de travail comme plate-forme, sans oublier la sécurité, déployer toute leur énergie et rassembler leurs forces pour mener la dure bataille de la livraison des commandes au deuxième trimestre ; les cadres de gestion doivent jouer un rôle exemplaire et avoir de nouvelles idées et de nouvelles mesures dans la nouvelle situation pour consolider le travail de gestion de base ; planifier à l'avance et formuler des stratégies de marketing globales pour saisir les opportunités du marché ; contrôler strictement la qualité et les coûts pour maximiser les bénéfices.
Par la suite, le directeur de la production et de la fabrication a prononcé un discours au nom de tous les employés, démontrant la confiance et la détermination nécessaires pour mener à bien la tâche.
Enfin, le président Geng Jizhong a prononcé un discours de conclusion. Il a souligné que depuis sa création, NEP Pump Industry a toujours adhéré à la philosophie d'entreprise consistant à « viser l'excellence et fournir aux clients des produits et services de haute qualité, respectueux de l'environnement, efficaces et économes en énergie », et constitue une équipe qui ose et est doué pour mener des batailles difficiles. Bien que le premier trimestre ait été affecté par l'épidémie, l'entreprise s'est concentrée sur la reprise du travail et sur la prévention et le contrôle, essentiellement en contrôlant au minimum les effets indésirables. Au deuxième trimestre, nous espérons que tous les employés saisiront le concours pour l'emploi comme une opportunité d'exploiter pleinement leur potentiel et seront toujours impressionnés et reconnaissants. Dans le souci de garantir la qualité, nous terminerons avec succès les indicateurs opérationnels du deuxième trimestre et gagnerons cette bataille difficile.
Des moments particuliers entraînent des conditions de travail particulières. Sur la base d'une prévention et d'un contrôle stricts des épidémies, les « Nip people » seront à la hauteur de leur époque, iront de l'avant et continueront à travailler dur pour répondre aux besoins des clients et atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise pour 2020 !
Heure de publication : 03 avril 2020