Le 11 juillet 2020, NEP Pump Industry a organisé une réunion de synthèse et de félicitations du concours de travail pour le deuxième trimestre 2020. Plus de 70 personnes, dont des superviseurs de l'entreprise et au-dessus, des représentants des employés et des militants primés du concours de travail, ont assisté à la réunion.
Mme Zhou Hong, directrice générale de l'entreprise, a d'abord résumé la concurrence pour le travail au deuxième trimestre 2020.Elle a souligné que depuis le lancement du concours pour le travail au deuxième trimestre, divers départements et tous les employés ont déclenché une recrudescence des batailles de production autour des objectifs du concours.La majorité des cadres et des employés ont été innovants et pragmatiques, ont travaillé ensemble et ont réalisé avec succès divers indicateurs au deuxième trimestre et au premier semestre.En particulier, la valeur de la production, le recouvrement des paiements, le chiffre d'affaires et le bénéfice net ont tous augmenté de manière significative par rapport à la même période en 2019.La prestation est gratifiante.Tout en affirmant les réalisations, il a également souligné les lacunes du travail et a pris des dispositions pour les tâches clés au cours du second semestre.Tous les employés devaient continuer à perpétuer l'esprit d'entreprise consistant à ne pas avoir peur des difficultés, à avoir le courage de prendre leurs responsabilités, à oser se battre, et à prêter une attention particulière à l'expansion du marché et au recouvrement des paiements.Renforcez la coordination des plans de production, contrôlez strictement la qualité des produits, augmentez l'innovation technologique, améliorez la constitution d'équipes internes, améliorez l'efficacité du combat en équipe et efforcez-vous d'atteindre les objectifs opérationnels annuels.
Par la suite, la conférence a salué les équipes avancées et les individus exceptionnels.Les représentants des collectifs avancés et les militants de la concurrence ont prononcé respectivement les discours de remerciement.Tout en résumant les résultats, chacun a soigneusement analysé les lacunes de son travail et proposé des mesures de rectification ciblées.Ils étaient pleins de confiance dans la réalisation des objectifs annuels.
Ceux qui partagent le même désir gagneront.Sous la direction de l'esprit NEP, les « gens de NEP » ont travaillé ensemble pour surmonter les difficultés et ont remporté la bataille au deuxième trimestre, atteignant avec succès les objectifs opérationnels du premier semestre ;au cours du second semestre, nous serons pleins d'énergie, avec un enthousiasme de travail total, un style de travail solide et une attitude d'excellence, nous fournirons aux clients des produits et services de haute qualité et redoublerons d'efforts pour réaliser l'activité de 2020 objectifs.
Heure de publication : 13 juillet 2020